ЖИ-қызметкер, фрилансер әлде штат: қайсысы қанша тұрады

Штаттағы қызметкер ең қымбатқа түседі, фрилансерге сағатына немесе жобаға төлейсіз, ал ЖИ-қызметкердің бір жұмысқа шаққандағы жарияланған бағасы ең төмен. Бірақ бұл ақшаға әрқайсысынан әртүрлі нәрсе аласыз. Төменде — дереккөзі көрсетілген Қазақстандағы жалақылар мен Upwork-тағы фрилансер мөлшерлемелері және адам анық ұтатын жағдайлар.

Салыстыру мәтін, лендинг, дизайн немесе шағын веб-қосымша керек шағын бизнеске арналған: Алматыдағы кофехана кофе дәніне жазылымды іске қосады, Астанадағы стоматология онлайн жазылу қосады, Шымкенттегі интернет-дүкен күзгі акцияға дайындалады.

Қысқаша

• Жұмыс күн сайын жүрсе, клиенттеріңіз туралы шешім қажет болса және біреу оған жауап беруі керек болса, штатқа адам алыңыз.
• Интернетте немесе шын өмірде жұмыс істейтін дайын нәрсе керек болса — доменіңіздегі сайт, логотип, тауар суреттері — және оны нақты сипаттай алсаңыз, фрилансер шақырыңыз.
• Өзіңіз тексеретін алғашқы нұсқаларды ЖИ-қызметкерге беріңіз: мәтіндер, өзіңіз жариялайтын бір беттік сайт, бет макеті, техникалық тапсырма, бір код файлы.

Штаттағы қызметкер қанша тұрады

Ұлттық статистика бюросы жалақыны салалар бойынша жариялайды. 2026 жылғы II тоқсанда Қазақстандағы орташа айлық номиналды жалақы 486 388 ₸ болды, ал Бюроның бағалауы бойынша медианалық жалақы — 348 415 ₸ (Ұлттық статистика бюросы, 2026). Медиана — ортаңғы мән: қызметкерлердің жартысы одан көп, жартысы аз алады.

Сол тоқсанда салалар бойынша:

• «Ақпарат және байланыс» — айына 851 076 ₸. Бұл салаға бағдарламашылар да, байланыс мамандары да, медиа да кіреді, сондықтан бұл әзірлеушінің нақты жалақысы емес, тек бағдар.
• «Кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет» — 655 277 ₸. Бұл бөлімге басқасымен қатар жарнама мен дизайн да кіреді.

Бұл — қызметкерге есептелген, одан ұсталатын төлемдер шегерілмеген жалақы. Жұмыс беруші оның үстіне өз қаражатынан міндетті төлемдер жасайды. Мысалы, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап қызметкер табысының 3,5%-ын құрайды, 2027 жылы 4,5%-ға, 2028 жылы 5%-ға жетеді (БЖЗҚ, 2026).

Біздің есебімізше, «Ақпарат және байланыс» саласындағы орташа жалақы алатын маманның бір жылдық жалақысының өзі шамамен 10,2 млн ₸ болады, оған қоса айына шамамен 29 800 ₸ ЖМЗЖ төленеді. Бұған басқа міндетті төлемдер, адам іздеу, ноутбук және жаңа қызметкердің іске үйренетін апталары кірмейді.

Есесіне бұл ақшаға ең көп нәрсе аласыз: күн сайын қасыңызда жүретін, клиенттеріңізді білетін, өзі шешім қабылдап, нәтижеге жауап беретін адам.

Фрилансер қанша тұрады

Қазақстандағы фрилансерлердің мөлшерлемесі туралы сенімді ашық статистика таппадық, сондықтан халықаралық Upwork алаңының деректерін аламыз. Ол әр дағды бойынша сағаттық мөлшерлеменің медианалық ауқымын жариялайды — бүкіл әлемдегі бұрынғы келісімшарттар бойынша, доллармен. Бұл беттерді 2026 жылғы 21 қазанда тексердік:

• Веб-әзірлеушілер: сағатына $15–50 (Upwork, 2026).
• Копирайтерлер: сағатына $19–45 (Upwork, 2026).
• Графикалық дизайнерлер: сағатына $15–35 (Upwork, 2026).
• Маркетинг жөніндегі кеңесшілер: сағатына $20–60 (Upwork, 2026).

Мөлшерлемеден бөлек, Upwork-тың тегін Basic тарифіндегі тапсырыс беруші фрилансерлерге төлейтін барлық сомадан 7,99%-ға дейін алаң комиссиясын төлейді (Upwork Help Center, 2026).

Сағаттық мөлшерлемені жұмыс бағасына айналдыру үшін сағат санын білу керек, ал оны тек орындаушының өзі айта алады. Мысал ретінде ғана: егер фрилансер лендингті 10 сағатта жасаса, біздің есебімізше толық комиссиясымен бұл шамамен 162–540 доллар болады. Өз қалаңыздағы фрилансер мүлде басқа баға айтуы мүмкін, сондықтан бір брифке бірнеше ұсыныс сұраңыз.

Фрилансер чаттағы бағдарлама істей алмайтын нәрсені істейді: сайтты доменіңізге орналастырады, онлайн жазылуды қосады, логотип салады, дүкен витринасын суретке түсіреді. Баға мен мерзімді шартта бекітесіз. Шотта көрінбейтін шығын — уақытыңыз: адам табу, портфолиосын қарау, тапсырманы түсіндіру және оның кестесінен бос уақыт күту.

ЖИ-қызметкер қанша тұрады

Vott-та әр аккаунтта алты ЖИ-қызметкерден тұратын бірдей команда бар: басшының көмекшісі, full-stack жетекшісі, сайт жасаушы, бэкенд-әзірлеуші, өнім дизайнері және performance-маркетолог. Олар — ЖИ-агенттер, яғни бағдарлама: адам да емес, экранның арғы жағындағы фрилансер де емес. Жұмысты оларға тапсырма ретінде бересіз: бір бриф бересіз де, тексеруге бір нәтиже аласыз — мәтіндік құжат, алдын ала қарауға болатын бір беттік сайт немесе бір код файлы (Тапсырма деген не және сіз не аласыз).

Сайттағы бағалар: «Бастау» — айына 18 000 ₸, 15 тапсырма; «Студия» — 68 000 ₸, 75 тапсырма; «Агенттік» — 204 000 ₸, 300 тапсырма. Теңгедегі бағалар түпкілікті: үстіне ештеңе қосылмайды. Бірақ ақылы тарифтер әзірге сатылмайды: олардың карталарында Төлеммен бірге ашылады деп тұр, ешкімнен ақша алынбайды. Төлем ашылғанда Robokassa арқылы картамен төлеуге болады (Тарифтер және әрқайсысына не кіреді).

Қазір тегін «Танысу» тарифі жұмыс істейді: айына бір тапсырма, 5 дауыс минуты және 2 бейне минуты, карта қажет емес.

Біздің есебімізше, ақылы тарифтерде бұл бір тапсырмаға 1 200 ₸, 907 ₸ және 680 ₸ болады — айдағы барлық тапсырманы пайдалансаңыз ғана: пайдаланылмағандары келесі айға ауыспайды. Әр тапсырмаға 3 түзету раунды кіреді, ал сәтсіз аяқталған тапсырма есептелмейді (Тарифіңізден не есептеледі).

Салыстыру үшін, бұл да біздің есебіміз: «Студия» тарифінің бір айы «Ақпарат және байланыс» саласындағы орташа айлық жалақының шамамен 8%-ы. Бірақ тапсырма адамның бір айлық жұмысы емес, сондықтан сандарды емес, нәтижені салыстырыңыз.

Бәрі бір кестеде

Әдетте бағаның өзі емес, екі жол шешеді: жұмысты кім тексереді және оны кім іске қосады.

Адам анық ұтатын жағдайлар

Тапсырмаға мыналардың ең болмаса біреуі керек болса, адамға — штатқа немесе фрилансқа — төлеңіз:

• Бизнес туралы шешім: қай ұсыныстан бастау, қай клиенттен бас тарту, бағаны қашан көтеру.
• Қарым-қатынас: жеткізушіге қоңырау шалу, сауда орталығындағы жалға берушімен келісу, клиентпен кездесу.
• Жауапкершілік: іске қосылу кешіксе, соған жауап беріп, түнде сайттағы төлемді түзейтін адам.
• Орнында болу: тағамдарды суретке түсіру, витринаны безендіру, іс-шара өткізу.
• Лицензия мен біліктілікті қажет ететін кеңес: заңгер, салық есебіне бухгалтер, дәрігер.
• Интернетте іске қосу: сайтты жариялау, доменді қосу, жарнама кабинетін жүргізу. Vott қызметкерлері нәтижені сізге береді, ал оны өзіңіз немесе ақы төлеген адамыңыз іске қосады.
• Суреттер: логотип, иллюстрация, тауар фотосы. Vott қызметкерлері сурет жасамайды.
• Үлкен кодтық жобадағы тұрақты жұмыс. Қызметкер тек сіз чатқа қойғанды көреді, ал бір тапсырма бір код файлын береді.

ЖИ-қызметкер тиімдірек болатын жағдайлар

• Мәтіндердің алғашқы нұсқалары: кофеханаға жазылым беті, онлайн-курсты іске қосуға арналған үш хат, стоматологияның жиі қойылатын сұрақтарына жауаптар. Бұл — маркетолог Priya.
• Өзіңіз жариялайтын бір беттік сайт: алдымен оны тірі алдын ала қарауда көресіз. Бұл — сайт жасаушы Sofia.
• Түпкілікті дизайнға ақша төлемес бұрын дизайн бағыты: өнім дизайнері Mara жасаған бет макеті немесе интерфейс ережелері.
• Кейін әзірлеушіге беретін шағын веб-қосымшаның жоспары не техникалық тапсырмасы — Nadia-дан, ал бэкенд бөлігі Daniyar-дан.
• Бір код файлы: өрістері тексерілетін жазылу формасы немесе API сипаттамасы.

Бұлардың бәрінде тексеруші — сіз. Келісімнің мәні осы: бір жұмыстың бағасы төмен, ал тексеру сіздің мойныңызда.

Үшеуін қалай ұштастыруға болады

Бұл нұсқалар бірін-бірі жоққа шығармайды. Астанадағы стоматология Priya-дан тіс ағарту бетіне мәтін, Sofia-дан бір беттік жоба сұрап, емдеу туралы әр сөйлемді бас дәрігерге тексертіп, бетті жариялап, онлайн жазылуды қосу үшін фрилансерге бірнеше сағатқа ақы төлей алады. Сайтқа апта сайын түзету керек бола бастағанда, жартылай немесе толық жұмыс күніне адам алу туралы ойлануға болады.

ЖИ-қызметкерге жазған бриф фрилансерге де керек, сондықтан қайсысын таңдасаңыз да, еңбегіңіз зая кетпейді. Брифті қалай жазу керек жазбасын, ал әдеттегі чат-ботпен де салыстырып жүрсеңіз, Чат-бот па, ЖИ-команда ма жазбасын қараңыз.

Vott-та өзіңіз салыстырып көріңіз

1. 1Тіркеліңіз. Жаңа аккаунттар тегін «Танысу» тарифінен басталады: айына бір тапсырма.
2. 2Чатты ашып, Iris-ке бизнесіңіздің немен айналысатынын және не керек екенін айтыңыз. Ол жұмысты кім алуы керек екенін айтып, бриф жазып береді (Кімге не үшін жүгіну керек).
3. 3Брифті сол қызметкердің чатына қойыңыз. Немесе Жаңа тапсырма батырмасын басып, Не істеу керек өрісіне жұмысты сипаттаңыз да, Кім орындайды бөлімінен қызметкерді таңдаңыз (Командаңызға тапсырма беру).
4. 4Тапсырмада Сізді күтуде деген күй шыққанда, оны Толығырақ батырмасымен ашып, Қабылдау немесе Түзету сұрау батырмасын басыңыз (Жұмысты тексеру).
5. 5Сол брифті екі-үш фрилансерге жіберіп, баға сұраңыз. Олардың бағасы мен мерзімін өзіңіз алған нәтижемен қатар қойып, шешім қабылдаңыз.